Alejandra López, gerenta de Vinculación de la Asociación de AFP, explicó en Radio ADN y Radio Pudahuel los principales cambios que comenzarán a regir con la reforma previsional: cotización adicional desde agosto, beneficios para mujeres y trabajadores con historial de cotizaciones, y el problema de los independientes fuera del sistema.

Seguir trabajando después de jubilar es una opción que muchas personas eligen, ya sea para complementar sus ingresos, mantenerse activas o continuar desarrollando su carrera. En Chile, esta decisión tiene implicancias que es importante conocer, especialmente en relación a tus cotizaciones y beneficios.

Como parte de los primeros cambios que introduce la Reforma de Pensiones, a partir de agosto de 2025 comenzará oficialmente la recaudación de la nueva cotización obligatoria a cargo del empleador. Desde las cotizaciones correspondientes a ese mes, que se pagan durante los primeros días de septiembre, los empleadores deberán aportar de manera adicional el equivalente al 1% del ingreso imponible de cada trabajador.

Chile, como muchos otros países, está viviendo una transformación silenciosa pero importante: cada vez vivimos más. En solo una generación, la esperanza de vida ha subido como nunca antes.

La reforma previsional de 2025 trae varios cambios al sistema de pensiones en Chile. Uno de ellos es la creación del Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), que será un nuevo organismo encargado de manejar parte de las cotizaciones adicionales que trae la Reforma de Pensiones.

El encuentro “Mujeres en las TICs” -organizado en el marco del programa Mujeres STEM- contó con la participación de la Asociación de AFP (AAFP) y destacó experiencias de liderazgo femenino en tecnología, además de abordar temas clave como inclusión, seguridad social y autonomía económica para las nuevas generaciones.

Uno de los nuevos elementos que trae la Reforma de Pensiones es el “Beneficio por Años Cotizados”, un mecanismo transitorio que busca reconocer a quienes han ahorrado de forma consistente. Este monto es adicional a tu pensión autofinanciada y se pagará en Unidades de Fomento (UF) hasta 2054.

No solo en Chile, sino en todo el mundo, las personas estamos viviendo más años. Y, en particular, las mujeres viven más años que los hombres. Vivir más es, sin duda, una buena noticia. El desafío está en cómo acompañamos esos años con seguridad económica y social. En Chile, una mujer que alcanza la edad legal de jubilación, es decir, los 60 años, tiene por delante, en promedio, tres décadas más de vida. En ese contexto, la Reforma de Pensiones incorpora una medida clave: la Compensación por Expectativa de Vida.