La Reforma de Pensiones trae cambios específicos para ti. ¿Sabes cómo te impactarán la Compensación por Expectativa de Vida y el Beneficio por Años Cotizados? Estos dos nuevos mecanismos, que se aplicarán desde enero de 2026, buscan complementar las pensiones de las mujeres.
Si eres joven, probablemente pienses que la Reforma de Pensiones es algo lejano. Pero aunque la jubilación parezca un tema del futuro, los cambios que empiezan a aplicarse desde 2025 pueden afectar tu bolsillo y el crecimiento de tus ahorros desde ahora.
La Reforma de Pensiones contempla un aumento gradual de la PGU, que llegará a $250.000 en 2027. Este beneficio, financiado con impuestos generales, busca acompañar a las personas mayores que no pudieron ahorrar lo suficiente para su pensión y se entregará de forma automática según tramos de edad.
La Reforma de Pensiones no solo modificó cuánto se cotiza. Además de incorporar nuevas regulaciones y procesos, también creó nuevas instituciones clave para el funcionamiento del sistema mixto. Una de ellas es el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), que comenzará a operar en agosto de 2025 y será fundamental para administrar y proteger una parte del nuevo 8,5% de cotización adicional a cargo del empleador.
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